社員インタビュー

求める人物像・選考基準

地域の皆様に支えられて育ってきた企業として、これからも徳島から世界品質の製品を届けていく。
そのためには、企業としての活動が、顧客満足、従業員満足を通して社会・地域に貢献する「トータル・サティスファクション」につながるものでなければいけません。
長い歴史で培った企業文化を大切にしながら、阿波スピンドルは常に新しい技術への挑戦を続けています。

私たちの使命は、5年先、10年先に市場で求められる製品を考え、高い品質でお客さまへ届けること。
私たち阿波スピンドルは、グローバルな視点で相手の立場に立ち、自己を見詰めながら、相手を深く理解できる人材を必要としています。

徳島から世界品質の製品を生み出すために、あなたを待っています。

募集概要

給与・福利厚生(待遇)

よくあるご質問

私たちはこんな仕事をしています

　皆さんの身の回りには、衣類をはじめ、カーテン、クロスなど様々な布製品があると思います。
布を作るために当然糸が必要となりますが、その糸や布が出来上がるまでの撚糸工程や織布工程（撚糸＝繊維の塊から一定量の繊維を引き出して「撚り」をかけ、巻き取る作業）で当社のスピンドルが使われています。

　スピンドルは部品のひとつであり、表に出る製品ではないのであまり知られていませんが、実は現在、スピンドルとその周辺の繊維機械部品では、 当社が圧倒的シェアを誇っており、国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています。

　当社が製作するスピンドルの中には、 １分間に100万回転という超高速で回転するもの、モーターを内蔵したものなど、 高い技術力を不可欠とする製品がたくさんあります。徳島から日本そして世界に向けて、高精度の商品を提供しつづけています。

チーム体制（組織図）

各部の役割

当社の技術が生み出す製品は、あなたの身近にあります。

私たちの生活には様々な糸で織られたカーテンや壁材、服等の布にまつわる製品があります。
肌触りがよくシワになりにくい布や、工業用製品としてタイヤや電子基盤に使用される糸など、当社のスピンドルやノズルは糸の進化に合わせて進化してきました。1868年の創業以来、市場のニーズに応えるための新製品開発、そして既存製品のカスタマイズにも常に取り組んでいます。半世紀以上前から行っているベアリング等の自動車部品加工も加工技術を用いた進化の一つです。
現在ではISO9001、14001の取得により高品質で環境に配慮した製品開発を進めるとともに、OHSAS18001も取得。労働安全という新たな視点をも満たす生産環境も整えています。

品質を“見える化”する新商品を開発。

2018年に創業150周年を迎え、新たな事業づくりに取り組んでいます。企画開発プロジェクトチームを立ち上げ、技術部と連携して新商品を生み出しています。既にプロジェクトは具体化し、「品質の見える化」に取り組んでいます。
新商品は、レーザーによるキズの検査技術と、センサーによる精密な制御を行う技術を活かしたものです。これらを使用することで、例えば、従来、傷の有無だけに対応していた品質のチェックを「1ミクロンの傷がある」というように数値化できます。色々な金属加工部品に対応できる検査装置の開発には、大きなチャンスが秘められています。
既に商品化された商品も複数あります。当社の成長はこれからです。

自ら成長し、仕事にプライドを持って取り組める環境があります。

当社では、新入社員研修をはじめとする集合研修はもちろん、各部署や個人に必要な外部研修を用意しています。また、技能検定の受検や各種の勉強会を推進したりと社員の「成長したい」気持ちを全力で応援しています。さらに、プロジェクトチームで仕事をすることで経営センスを磨く機会も設けているため、人材も事業も飛躍的に成長できることが実感できます。そのため、若手社員が実力に応じて活躍しています。一人一人が良いところを発揮し、自らの成長を感じながら働ける会社づくりが当社の特徴です。

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自分らしく、働く。

 

社員ひとりひとりの個性と、会社の伝統・歴史を大切にしながら、創造的に発想し行動していく。

阿波スピンドルは、ものづくりを通して会社とともに成長していける人材を求めています。

私たちの仕事

会社を知る

社員インタビュー

INTERVIEW

当社で活躍する先輩社員に、
仕事のやりがいや将来の目標についてインタビューしました。
現場の声を通じて、当社で働く魅力をお伝えします。

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